Νέα και ενημέρωση
Αθήνα, 12C°,
Τρίτη, 6 Δεκεμβρίου 2016
Ειδήσεις: Κοινωνία
Σχετικά Νέα
Δεύτερη ημέρα απεργίας των διοικητικών υπαλλήλων
Όπως και την Τρίτη, έτσι και σήμερα (Τετάρτη) οι διοικητικοί υπάλληλοι ...
Οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΚΠΑ μηνύουν στελέχη του υπουργείου Παιδείας
Μήνυση για παράβαση καθήκοντος υπέβαλε ο σύλλογος διοικητικών ...
Ποιοι διοικητικοί υπάλληλοι ΑΕΙ βγαίνουν σε διαθεσιμότητα
Εγκρίθηκε από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η ...
Top Επιχειρήσεις
Αθήνα
clientThumb
Πάτρα
clientThumb
Βόρειες Σποράδες
clientThumb
Βόρειες Σποράδες
clientThumb
Πάτρα
clientThumb

«Στοπ» στους αριστούχους του Δημοσίου

«Στοπ» στους αριστούχους του Δημοσίου

Μόνο το 25% του προσωπικού των δημοσίων υπαλλήλων κάθε γενικές διεύθυνσης θα μπορεί πλέον να παίρνει «άριστα» στο βαθμολόγιο, σύμφωνα με νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που αναμένεται να τεθεί σήμερα Τετάρτη σε δημόσια διαβούλευση.

Όπως αναφέρουν «Τα Νέα» σε σχετικό ρεπορτάζ, με αυτόν τον τρόπο το υπουργείο θέλει να βάλει ένα πλαφόν στους αριστούχους, προκειμένου να βάλει ένα τέλος στο φαινόμενο κατά τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης να βαθμολογείται το σύνολο σχεδόν του προσωπικού με «άριστα».

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας, θα υπάρξουν τρεις κατηγορίες:

-Οι άριστοι που θα είναι το 25% του προσωπικού,

-Οι μέτριοι, που θα αποτελούν το 60%, και

-Οι μετεξεταστέοι, δηλαδή οι υπάλληλοι με τη χαμηλότερη απόδοση, όπου θα τοποθετείται το 15%.

Οι υπάλληλοι με τις χαμηλότερες βαθμολογίες θα έχουν αυξημένες πιθανότητες να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας, ή ακόμα και να εξέλθουν οριστικά από το Δημόσιο.

Σημειώνεται ότι τον τρόπο που θα μοιράζεται η ποσόστωση θα τον αποφασίζει ο επικεφαλής κάθε γενικής διεύθυνσης, κάτι που σημαίνει ότι οι υπάλληλοι δεν θα αξιολογούνται σε κάθε τμήμα χωριστά, αλλά συνολικά σε κάθε υπηρεσία.

Συνεπώς, μπορεί κάποιο τμήμα να έχει μικρό αριθμό υπαλλήλων, αλλά κρίσιμες αρμοδιότητες, οπότε να επιτραπεί περισσότεροι υπάλληλοι από το 25% να λάβουν υψηλή βαθμολογία και αντίθετα, σε τμήμα με πολύ προσωπικό, να δοθεί η κατεύθυνση οι υπάλληλοι να περιοριστούν στις χαμηλότερες βαθμολογίες.

Στόχος της πρόβλεψης αυτής είναι να σταματήσει η πρακτική υπάλληλοι να επιλέγουν να μετακινηθούν σε υπηρεσίες με μικρότερο φόρτο εργασίας.

Άλλες ειδήσεις κατηγορίας
«Μαχαίρι» στις υπερωρίες του δημοσίου
Περιορισμούς στις υπερωρίες των υπαλλήλων των φορέων του Δημοσίου, ...
Προσωρινό «στοπ» στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
«Παγώνουν» προσωρινά οι διαδικασίες αξιολόγησης των δημοσίων ...
Εκτός μισθοδοσίας οι δημόσιοι υπάλληλοι με προσωρινές διαταγές
Οι φορείς του Δημοσίου οφείλουν να προχωρήσουν άμεσα στη διαγραφή από ...
Σε στάση εργασίας προχωρούν την Πέμπτη οι υπάλληλοι του ΥΠΠΟ
Σε στάση εργασίας από τις 12.00  μέχρι το τέλος του ωραρίου προχωρά την ...
Σήμερα η προκαταβολή σύνταξης στους υπάλληλους του δημοσίου
Εντός της σημερινής ημέρας θα μπει στο λογαριασμό των 7.634 δημοσίων ...
Στο Πειθαρχικό δυο υπάλληλοι του ΥΠΕΣ
Δυο υπάλληλοι υπηρεσιών του υπουργείου Εσωτερικών παραπέμφθηκαν στο ...
Τα κριτήρια αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
Τα βασικά κριτήρια για την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων όρισε το ...
614.053 είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι
Το ερώτημα πόσοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, απαντά το υπουργείο ...
Οι υπάλληλοι έγιναν και τουρίστες στο υπουργείο Τουρισμού
Υπάλληλοι αυτοχρίσθηκαν προϊστάμενοι και διευθυντές και έδιναν ...