Νέα και ενημέρωση
Αθήνα, 11C°,
Τρίτη, 6 Δεκεμβρίου 2016
Ειδήσεις: Οικονομία
Σχετικά Νέα
Πότε και σε ποιους καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων
  Έως και την 21η Δεκεμβρίου θα πρέπει να καταβληθεί, σύμφωνα με την ...
ΟΑΕΔ: Στις 19/12 το δώρο Χριστουγέννων για τους δικαιούχους
Την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων 2014 ...
Πότε θα δοθεί και ποιοι δικαιούνται το Δώρο των Χριστουγέννων
Επίδομα εορτών Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ...
Top Επιχειρήσεις
Αθήνα
clientThumb
Πάτρα
clientThumb
Βόρειες Σποράδες
clientThumb
Βόρειες Σποράδες
clientThumb
Πάτρα
clientThumb

Δώρο Χριστουγέννων: Ποιοί το παίρνουν, πώς υπολογίζεται

Δώρο Χριστουγέννων: Ποιοί το παίρνουν, πώς υπολογίζεται

Το δώρο Χριστουγέννων 2013 θα λάβουν μόνο οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, αφού για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους έχει καταργηθεί η χορήγησή του.

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Χριστουγέννων για το 2013, όπου είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον εργοδότη είχε διάρκεια από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε χρόνου. Όσοι από τους παραπάνω μισθωτούς τους δεν έχουν συμπληρώσει το παραπάνω χρονικό διάστημα, δικαιούνται:

α) Σαν δώρο Χριστουγέννων, ποσό ίσο με 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια, ανάλογα με το συμφωνημένο τρόπο αμοιβής, για κάθε δεκαεννιά μέρες χρονικό διάστημα διάρκειας της εργασιακής σχέσης και γ) για χρονικό διάστημα μικρότερο του 19ημέρου ή του 8ημέρου, αντίστοιχα καταβάλλεται ανάλογο κλάσμα όπου υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων.

Δώρο Χριστουγέννων ανάλογο με το χρόνο που διάρκεσε η εργασιακή σχέση, δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν αποχωρήσει από την εργασία τους πριν από τις παραπάνω γιορτές, είτε γιατί απολύθηκαν από τον εργοδότη τους είτε οικειοθελώς.

Συνυπολογίζεται ο χρόνος της υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό. Οι άδειες των σπουδαστών για συμμετοχή τους στις εξετάσεις. Οι μισθωτοί που απουσίασαν λόγω ασθένειας δικαιούνται να υπολογίσουν ολόκληρο το χρόνο ασθένειάς τους, αφαιρώντας μόνο τις ημέρες για τις οποίες έλαβαν επίδομα ασθένειας από το ασφαλιστικό τους ταμείο.

Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 50 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 30 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 30 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 50.

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές. Δεν λαμβάνεται υπ’ όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα, δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας.

Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης, γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας. Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται στους δικαιούχους έως την 21η Δεκεμβρίου. Νοείται, βέβαια, ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλλει το δώρο Χριστουγέννων νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Το δώρα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Υπολογισμός δώρου Χριστουγέννων

Τα δώρα εορτών υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου κάθε χρόνο για το δώρο των Χριστουγέννων και την 15η ημέρα πριν το Πάσχα για το δώρο του Πάσχα. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, τα δώρα εορτών υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που «λύθηκε» η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο νοείται το σύνολο των τακτικών αποδοχών του μισθωτού.

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται: α) Ο συμβατικός ή ο νόμιμος μηνιαίος μισθός ή ημερομίσθιο και β) οποιαδήποτε άλλη παροχή σε χρήμα ή σε είδος (λ.χ. τροφή, κατοικία), εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Παράλληλα, έχουν κριθεί (με διάφορες δικαστικές αποφάσεις), ότι αποτελούν τακτικές αποδοχές και οι εξής παροχές:

Το επίδομα αδείας. Για να τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας για το επίδομα αδείας θα πολλαπλασιασθεί το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666.

Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.

Η αξία του χορηγούμενου γάλατος ημερησίως. Η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Θεωρούνται τακτικές αποδοχές και δεν συμπεριλαμβάνονται το πριμ παραγωγικότητας, το οποίο χορηγείται με την προϋπόθεση της επίτευξης ορισμένου σκοπού και με την επιφύλαξη της περικοπής του οποτεδήποτε.

-Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.

-Τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά τη διάρκεια ασθένειας ή άδειας.

-Η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας, εφόσον παρέχεται τακτικά. Η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά.

-Η αμοιβή από προμήθειες.

-Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας).

-Το επίδομα κατοικίας.

-Το επίδομα ισολογισμού, εφόσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.

Τέλος, όσον αφορά το ύψος του δώρου των Χριστουγέννων για τους ανέργους, αξίζει να σημειωθεί ότι για να το λάβει κάποιος ολόκληρο, θα πρέπει να είχε ταμείο ανεργίας από 1 Μαΐου του 2013 έως και 31 Δεκεμβρίου 2013. Σε περίπτωση όμως που είχε μικρότερο διάστημα κατά το οποίο έπαιρνε το ταμείο ανεργίας, τότε για κάθε μήνα που ήταν άνεργος δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα.

 

 

 

 

Άλλες ειδήσεις κατηγορίας
Ο πελαργός ήρθε ανήμερα των Χριστουγέννων για Ελληνίδα παρουσιάστρια
Τι καλύτερο δώρο; Ο πελαργός ήρθε ανήμερα των Χριστουγέννων για την ...
Θεσσαλονικη: Συνελήφθη επιχειρηματίας-εκδότης γιατί δεν κατέβαλε το δώρο Χριστουγέννων
Συνελήφθη, κατηγορούμενος για μη καταβολή δώρου Χριστουγέννων προς ...
ΟΑΕΔ: Από σήμερα το δώρο των Χριστουγέννων
Από σήμερα, Παρασκευή ξεκινά η καταβολή του επιδόματος των ...
Χρώμα... Χριστουγέννων από Ρονάλντο (pics)
Στο... πνεύμα των Χριστουγέννων μπήκε ο Κριστιάνο Ρονάλντο! Ο άσος της ...
Έφτιαξε τα πρώτα γλυκά για τα Χριστούγεννα!
Η τραγουδίστρια μπήκε στο κλίμα των Χριστουγέννων από την 1 Νοέμβρη! ...
Μέλος της παρέας του «Mega με ΜΙΑ» στο πνεύμα των Χριστουγέννων
Μπορεί ακόμα να έχουμε Οκτώβρη και η ζέστη καλά να κρατεί ωστόσο ...
Τι θα δούμε στην TV τις μέρες των Χριστουγέννων
Με ταινίες και μουσικά προγράμματα θα περάσει και η Πέμπτη, δεύτερη ...
Ξεκίνησε η καταβολή εορταστικού επιδόματος στους επιδοματούχους του ΟΑΕΔ
Από σήμερα και έως τις 23 Δεκεμβρίου καταβάλλεται στους επιδοτούμενους ...
ΟΑΕΔ: Από 18-23/12 το δώρο των Χριστουγέννων στους δικαιούχους
Από τις 18 έως τις 23 Δεκεμβρίου εκτιμάται θα καταβληθεί φέτος το δώρο ...