Ειδήσεις: Οικονομία
Σχετικά Νέα
Δεν σχετίζεται η εταιρεία με τις προσλήψεις, τονίζει η Ryanair
«Οι προσλήψεις και η εκπαίδευση του προσωπικού δεν σχετίζονται με τη ...
Δωδώνη: Εξοφλήθηκε το 40% των παραγωγών για τον Απρίλιο
Σε τμηματική εξόφληση των παραγωγών– συνεργατών της προχώρησε η ...
Τα κριτήρια για τις προσλήψεις στη  νέα δημόσια ραδιοτηλεόραση
Προτεραιότητα στους εργαζομένους της πρώην ΕΡΤ, τους άνεργους και τους ...
Top Επιχειρήσεις
Βόλος
clientThumb
Αθήνα
clientThumb
Πάτρα
clientThumb
Βόρειες Σποράδες
clientThumb

Δωδώνη: Ενίσχυση της νέας εποχής με προσλήψεις και δημιουργία Ακαδημίας για τους εργαζόμενους

Δωδώνη: Ενίσχυση της νέας εποχής με προσλήψεις και δημιουργία Ακαδημίας για τους εργαζόμενους

Ενισχύεται σημαντικά η ΔΩΔΩΝΗ στη νέα φάση που διανύει και που έχει ως στόχο τη δημιουργία μιας ανταγωνιστικής εταιρείας που θα αναπτύσσεται και θα συνεχίσει να πρωταγωνιστεί στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται στην αγορά.

Η εταιρεία συνεχίζει το πρόγραμμα προσλήψεων ώστε να  ενισχυθεί  οργανωτικά  και προχωράει στην έναρξη της Ακαδημίας ΔΩΔΩΝΗ, ένα καινοτόμο πρόγραμμα κατάρτισης προσωπικού.

Ήδη η εταιρεία έχει εντάξει στο δυναμικό της στελέχη τόσο σε νεοσύστατες θέσεις στους τομείς των οικονομικών τμημάτων καθώς και του τμήματος πληροφοριακών συστημάτων, όσο και σε κενές θέσεις όπως ο τομέας της διαχείρισης της παραγωγής.
Πιο συγκεκριμένα, τη Διεύθυνση Παραγωγής ανέλαβε ο Κωνσταντίνος Νέσσερης, ο οποίος διαθέτει 15ετή εμπειρία στην  παραγωγή φέτας, εργαζόμενος στην εταιρεία ΦΑΓΕ και τη ΜΙΝΕΡΒΑ, ενώ στο βιογραφικό του συγκαταλέγεται η δημιουργία σειράς καινοτόμων προϊόντων.

Ο Μιλτιάδης Παπαϊωάννου ανέλαβε τον τομέα λειτουργίας λογιστικού κόστους, διαθέτοντας σημαντική εργασιακή εμπειρία, με προϋπηρεσία σε εταιρείες όπως η ΤΙΤΑΝ και η ΜΕΒΓΑΛ.

Σημαντική στήριξη στους εργαζομένους της εταιρείας αποτελεί και η νέα πρωτοβουλία Ακαδημία ΔΩΔΩΝΗ, που στόχο έχει την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, προκειμένου να βελτιωθούν οι δεξιότητες και οι γνώσεις τους, μέσω προγραμμάτων κατάρτισης, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να λάβουν εξειδικευμένες γνώσεις στους τομείς εργασίας τους.
Παράλληλα, με αφορμή τον εορτασμό 50 χρόνων της ΔΩΔΩΝΗΣ, η εταιρεία θα αναλάβει πλήρως την κατάρτιση δεξιοτήτων πληροφορικής για 50 παιδιά εργαζομένων.

Οι παραπάνω ενέργειες αποτελούν σημαντικές επενδύσεις για το ανθρώπινο  δυναμικό της ΔΩΔΩΝΗΣ και εντάσσονται στη στρατηγική μετασχηματισμού της εταιρείας και βελτίωσης της αποτελεσματικότητάς της, ώστε να μπορέσει  να ενδυναμώσει τη θέση και την ανταγωνιστικότητά της στην εγχώρια και διεθνή αγορά.

Άλλες ειδήσεις κατηγορίας
Χαρίτσης: Νέο πρόγραμμα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
  Νέο πρόγραμμα για την ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων και ...
Εθελούσια έξοδος για τους εργαζομένους στη Χαλυβουργική
Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για το προσωπικό της ανακοίνωσε, ...
Οι προπονήσεις της ακαδημίας ΠΑΣ Γιάννινα στην Αθήνα
Σε κανονικούς ρυθμούς συνεχίζονται οι προπονήσεις για τους ...
Ενισχύονται τα αγροτικά μπλόκα στη Βόρεια Ελλάδα
Με ενίσχυση των μπλόκων που ήδη έχουν στηθεί αλλά και δημιουργία νέων ...
Νέα τιμολογική πολιτική προμήθειας γάλακτος από τη Δωδώνη
Τη νέα τιμολογική πολιτική προμήθειας γάλακτος ανακοίνωσε σήμερα, ...
Δωδώνη: Αύξηση 12% στις εξαγωγές 9μήνου
Αύξηση 12% στις εξαγωγές εμφανίζει η εταιρεία ΔΩΔΩΝΗ στη διάρκεια του ...
Ναύπλιο: Δημιουργία υδατοδρομίου σχεδιάζει ο δήμος
Τη δημιουργία υδατοδρομίου στο Ναύπλιο, σχεδιάζει η δημοτική Αρχή, ...
Καθησυχάζει η Δωδώνη-Δεν θα χάσετε ούτε ένα ευρώ!
Τη διαβεβαίωση ότι κανείς παραγωγός - συνεργάτης δεν πρόκειται να ...
ΕΛΓΕΚΑ: Σύσταση νέας εταιρείας στο Αμβούργο Γερμανίας
Στην κατάθεση του ποσού των 200.008 ευρώ, προκειμένου να καλύψει την ...